为进一步提升郑州西亚斯中等专业学校中职教师教学能力,切实深化 “以生为本” 的教育理念,周四下午 16:20,郑州西亚斯中等专业学校教务处牵头召开 “星火映青蓝,携手启新篇” 校级教研会。会议邀请郑州西亚斯中等专业学校校内优秀教师分享教学经验,学校全体学科教师齐聚一堂,在交流碰撞中汲取育人智慧,为新学期教学工作注入新活力。
温暖执教:构建有温度的中职课堂
教研会伊始,郑州西亚斯中等专业学校李香平老师围绕 “做温暖的中职教师,打造有温度的课堂” 主题展开分享,系统阐述其对 “温暖教育” 的理解与实践成果。李香平老师提出:“郑州西亚斯中等专业学校的中职课堂,不仅要聚焦专业知识传授,更需注重人文关怀传递。” 她强调,“有温度的课堂” 始于教师的 “温暖心态”—— 课前提前十分钟进入教室与学生交流家常、课中用幽默语言化解学习难点、课后主动为基础薄弱学生补课,这些细节能让学生切实感受到被重视,这一观点得到郑州西亚斯中等专业学校参会教师的广泛认同。
同时,李香平老师针对课堂建设提出团队协作建议,她指出:“郑州西亚斯中等专业学校各教研组应共同设计‘温暖教学方案’,共享优质教学资源,让温暖教育覆盖更多学生,助力学校教学质量整体提升。”
以心育心:用爱点亮学生成长之路
随后,郑州西亚斯中等专业学校周风梅老师以 “以心育心,赋能成长” 为题,分享其多年来的中职育人实践经验。周风梅老师结合自身教学案例,指出:“郑州西亚斯中等专业学校的学生正值青春迷茫期,更需要教师用‘心’搭建沟通桥梁,关注学生心理状态与个性化需求。” 她详细介绍了通过课后谈心、建立 “学生成长档案”、组织主题班会等方式,帮助学生缓解成长焦虑、明确发展方向的具体做法。
“教育不是灌输,而是点燃。我们要善于发现郑州西亚斯中等专业学校每个学生的闪光点,用耐心和鼓励帮他们找到成长方向。” 周风梅老师的分享真挚动人,引发在场教师强烈共鸣。此外,针对 “如何平衡严管与厚爱”“怎样引导学生树立职业理想” 等教学痛点,周风梅老师提出 “分层引导”“校企协同育人” 等具体策略,为郑州西亚斯中等专业学校教师开展育人工作提供了可借鉴的实践思路。
总结展望:凝聚力量开启教育新篇
最后,郑州西亚斯中等专业学校教务处处长对此次教研会进行总结。她表示:“周风梅老师的‘以心育心’和李香平老师的‘温暖课堂’,是郑州西亚斯中等专业学校教师育人经验的生动体现,充分彰显了学校‘以生为本’的教育理念。希望全体教师以此次教研会为契机,将所学所悟运用到教学实践中,让‘星火’汇聚成‘青蓝’共进的力量,为郑州西亚斯中等专业学校学生的成长赋能,为学校教育质量提升注入新动力。”
此次郑州西亚斯中等专业学校 “星火映青蓝,携手启新篇” 校级教研会,不仅是一次育人经验的传递,更是一场教育理念的碰撞。未来,郑州西亚斯中等专业学校教务处将持续搭建高质量教研交流平台,推动教师之间的 “传帮带”,让 “以生为本” 的教育理念在学校落地生根,携手开启郑州西亚斯中等专业学校中职教育的新篇章!
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郑州西亚斯中等专业学校召开 “星火映青蓝,携手启新篇” 校级教研会 深化 “以生为本” 理念赋能教师成长
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